Hauptbereich
Leitung Personal und Verwaltungssteuerung (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre
icon.crdate09.09.2026
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Ronneburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung Personal und Verwaltungssteuerung (m/w/d)
in Vollzeit, zunächst befristet für zwei Jahre
Bei Vorliegen der organisatorischen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt. Die zentrale Leitungs- und Querschnittsfunktion ist unmittelbar der Verwaltungsleitung zugeordnet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
• Leitung und strategische Steuerung des Personalwesens einschließlich fachlicher Steuerung der Personalsachbearbeitung
• Beratung der Verwaltungsleitung und Führungskräfte in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Grundsatzfragen
• Personalbedarfs-, Stellen- und Personalentwicklungsplanung sowie Steuerung von Stellenbesetzungsverfahren
• Verwaltungssteuerung und Organisationsentwicklung einschließlich Optimierung von Strukturen, Zuständigkeiten und Prozessen
• Wahrnehmung der Innenrevision sowie Überprüfung interner Kontroll- und Steuerungsprozesse
• eigenverantwortliche Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten sowie Erarbeitung und rechtliche Prüfung kommunaler Satzungen
• Steuerung des Fördermittelmanagements sowie Koordination und rechtliche Begleitung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren
• Bearbeitung fachbereichsübergreifender Grundsatzangelegenheiten und Beratung der Verwaltungsleitung
Anforderungen
• Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation
• fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (insbesondere TVöD) sowie im allgemeinen Verwaltungs- und Kommunalrecht
• Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in einer Kommunalverwaltung
• ausgeprägte Organisations-, Steuerungs- und Beratungskompetenz
• selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke
Wir bieten
• eine verantwortungsvolle Leitungs- und Querschnittsfunktion mit unmittelbarer Anbindung an die Bürgermeisterin
• hohen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbungsfrist: 30.10.2026
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (ohne Originale) an den Gemeindevorstand der Gemeinde Ronneburg, Schulstr. 9, 63549 Ronneburg oder per E-Mail an Bewerbung@ronneburg.eu. Die üblichen Nachweise sind auch bei Online-Bewerbungen beizufügen.
Mit Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich; die Bewerbung kann dann nicht weiter berücksichtigt werden.
Für Rückfragen steht Ihnen, Frau André, Tel. 06184-927621, zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
gez.
Finkernagel
Bürgermeisterin